（一）申请主体

市直及中央、省属驻泰城企业。

（二）受理地点

泰安市人力资源社会保障局劳动关系科（市政大楼A9037房间）

（三）办理依据

《工资集体协商试行办法》(2000年11月8日劳动保障部令第9号)第二条“中华人民共和国境内的企业依法开展工资集体协商，签订工资协议，适用本办法。”第三条“本办法所称工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。本办法所称工资协议，是指专门就工资事项签订的专项集体合同。已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力。第二十一条“工资协议签订后，应于7日内由企业将工资协议一式三份及说明，报送劳动保障行政部门审查。”第二十二条“劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。劳动保障行政部门经审查对工资协议无异议，应及时向协商双方送达《工资协议审查意见书》，工资协议即行生效。”

（四）办理条件

企业与工会或者职工代表就企业工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，签订工资集体协议，向当地人力资源社会保障部门提出审查备案申请。

（五）申请材料

1、工资集体协议及说明（3份）；

2、职工代表大会或职工大会审议通过的决议（1份）；

3、协商情况记录（1份）；

4、协商工资基本数据表（1份）；

5、企业人工成本状况表（1份）。

（六）办理时限

承诺时限：3个工作日。

法定时限：15个工作日。

《工资集体协商试行办法》(2000年11月8日劳动保障部令第9号) 第二十二条“劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。劳动保障行政部门经审查对工资协议无异议，应及时向协商双方送达《工资协议审查意见书》，工资协议即行生效。”

（七）是否为贴心代办事项

是

（八）收费标准

不收费

（九）咨询服务

泰安市人力资源和社会保障局劳动关系科负责对用人单位咨询、疑问给予解释答复。

咨询地址：泰安市人力资源社会保障局劳动关系科（市政大楼A9037房间）

咨询电话：0538-6998136

二、办理流程

（一）申请

提交方式:

1、科室提交。泰安市人力资源社会保障局劳动关系科，地址：泰安市政府办公大楼（泰安市望岳东路3号）A9037房间，联系电话：0538-6998136。

2、网络提交地址：劳动关系管理信息系统

http://103.239.153.105:8080/hso/logonDialog.jsp（二）受理

1、材料补正

属于科室受理的，受理人当场发现申请材料不齐全或不符合法定形式的，能当场补正的告知申请人当场补正，并予以协助。不能当场补正的，做出补正材料通知单，列明需补正的材料内容、补正期限以及逾期不补正作退件处理的规定。

2、获取受理（不予受理）通知书

（1）经审查符合受理条件的，办理人员受理申请材料。

（2）经审查不符合政策规定且材料不齐全的，办理人员制作不予受理通知书，通知书内容要包括不予受理的理由、有权受理的其他机关的名称、法律救济等。

（三）办理进程查询

1、网络查询：登录劳动关系管理信息系统进行查询，网址：http://103.239.153.105:8080/hso/logonDialog.jsp

2、电话查询：0538-6998136

（四）获取备案意见书

1、获取方式：科室领取或EMS邮寄

2、备案主要内容：协议双方的代表资格符合法律法规规定；工资集体协商符合法律法规规定的原则和程序；工资集体协议达成的各项条款符合法律法规规定的最低标准；工资集体协议中条款如与国家新发布的法律法规规定相悖的，则按国家法律法规规定执行。

（五）签订贴心代办委托书

事项属贴心代办事项的，由申请人与受理部门签订《贴心代办委托书》，由受理部门代办员为申请人进行代办。