泰安市人社局职业技能提升行动专班到泰安高新区开展政策培训
发布日期:2020-04-21 16:49 浏览次数:



4月17日上午,应泰安高新区人力资源部邀请,泰安市人社局“职业技能提升行动专班负责同志”职业技能鉴定中心主任王晓东 深入高新区驻地企业开展政策宣讲活动,驻高新区13家企业参加了宣讲座谈会。

座谈会上,市人社局职业技能提升行动专班相关负责同志全面介绍了我市企业职工技能提升培训政策、开展职工技能培训的工作流程、企业职工培训中心评估备案办法、企业职工疫情期间技能培训等方面的政策,详细解读了企业技能人才自主评价工作相关政策规定以及职工培训补贴的申领办法和流程,深入探讨了职业技能提升与企业技能人才自主评价“双融双促”新模式的意义和作用。






宣讲期间,与会的企业代表踊跃发言,各自介绍了开展技能提升培训与技能人才自主评价的进展情况,主动咨询在落实各项政策中的遇到细节问题,市人社局职业技能提升行动专班、市高新区人力资源部相关负责同志一一作了详细的解释和指导。


通过政策宣讲,让企业全方位认识了开展企业职工技能提升培训与技能人才自主评价的积极意义和重要作用,初步掌握了推进职业技能提升培训和技能人才自主评价工作的方法和步骤。与会企业代表纷纷表示,通过面对面听取专家解释宣传政策,一对一接受专业的工作指导,对于全面铺开企业职工培训和自主评价工作具有积极的推动作用,这种宣讲活动很接地气、很受欢迎,效果非常好。

下一步,市人社局职业技能提升行动专班将进一步改进工作模式,加大政策的宣传力度,加强对企业的服务和指导,在全市企业迅速铺开企业职工技能提升培训和自主评价工作,为企业的长足发展提供强有力的技能人才支撑。


供稿:职业技能提升行动专班


信息来源:泰安市人力资源和社会保障局
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