为深入贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》精神，切实保障女职工劳动权益，市人社局、市卫健委、市医保局、市总工会决定在全市范围内联合开展维护女职工权益专项执法行动。

此次专项执法行动将持续至10月15日，分集中宣传和自查阶段、专项执法检查两个阶段。重点排查招用女职工较多的纺织业、服装制造业、化工、箱包、制鞋业、商业服务业、金融业及社会关注度较高的高科技行业企业，以及近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位。

重点检查用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》《山东省女职工劳动保护办法》情况，女职工产假、哺乳时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况，女职工从事禁忌劳动情况；女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况；用人单位关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况;女职工权益保护专项集体合同签订情况；女职工产假待遇情况；女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况；女职工组织建设、心理健康维护的情况；用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息的情况；其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。

专项行动要求，全市用人单位要认真自查自纠，对存在违反法律法规、侵害女职工权益的行为及时梳理整改。人社部门将会同卫健、医保、工会等部门组成联合执法检查组，依法履行监管职责，排查化解突出矛盾，查处违法案件、纠正违法行为，切实维护女职工合法权益，营造安全健康平等和谐的劳动环境。

供稿：劳动监察专班