高新区高度重视农民工工资支付工作，把规范源头一线治理作为“根治欠薪问题”的重要抓手，强化提升农民工工资支付工作规范化水平，逐步呈现出标准高、节奏准、纰漏少、有特色的良好局面。

一、健全工作机制。高新区作为泰安市经济建设的主战场，在建工程项目较多，坚决扛起属地管理责任，坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，把解决欠薪问题作为一项政治任务，年初就对区解决企业拖欠农民工工资问题领导小组成员单位进行了优化调整并由管委主要领导任组长亲自挂帅、由人力资源管理部牵头抓总，联合财政财务管理部、建设管理部、交通运输分局、农工办、乡镇（街道）等部门组建工作专班，第一时间建立领导包案机制，确定接访地点，建立绿色畅通渠道，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规，及时张贴“泰山安薪码”，确保在根治欠薪工作中主动作为、迅速反应、高质高效。

二、全面排查线索。印发了《高新区2021年度根治欠薪冬季专项行动实施方案》，各部门按照职责分工，形成工作合力，对所有工程建设领域、校外培训机构、劳动密集型加工制造企业、新业态企业欠薪隐患进行全面排查梳理，采取有效措施确保根治欠薪问题，建立了重大隐患风险应急预案，重大舆情应对机制。对排查发现和投诉举报的欠薪案件发生一起、登记一起、解决一起。对发生欠薪的项目，实行一案双查，既要查处欠薪，把欠薪问题及时解决好，还要对农民工工资支付各项制度落实情况进行全面检查。截至目前，全区造价400万以上的128个工程建设项目全部纳入省农民工工资支付监管平台，目前，山东省农民工工资支付监管平台舆情案件和“安薪泰山”举报投诉平台案件已经实现动态清零。活动开展以来共为400余名农民工，追发工资300余万元。

三、抓好平台管理。一是加强劳动合同管理。高新区住建、交通、水利等行业主管部门严格督促各相关单位依法与招用的农民工签订劳动合同，建立职工名册，并办理劳动用工备案。严格按照《保障农民工工资支付条例》要求，落实施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，并在工程承包合同中予以明确，确保所有项目先签订劳动合同后进场施工。二是落实实名制管理。严格督促各施工企业规范招用农民工，要求施工总承包企业、分包单位对所承包工程项目农民工实名制管理负总责，配备劳资专管员抓具体落实。三是严格执行银行代发制度。分包企业农民工工资委托总承包企业直接代发，按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，交施工总承包企业委托银行通过其设立的农民工工资专用账户直接将工资划入农民工个人工资账户。

四、深化部门合作。加强部门横向合作，规范开展拖欠农民工工资失信联合惩戒工作，及时有效地处理各类劳动保障监察违法案件。公安、法院、检察院对涉及欠薪并进入执行程序的司法判决、仲裁裁决和申请法院强制执行案件,由领导小组办公室统一协调，会同高新区公安、法院、检察院实施集中执行活动，解决农民工赢了官司、拿不到钱的问题。

下一步，泰安高新区将在前期工作基础上，进一步总结经验，摸索应对措施，落实属地管理和行业监管责任，常抓不懈，确保根治欠薪各项工作部署落实落地。