关于《泰安市人社领域信用体系建设工作方案》的解读材料

一、出台背景

为全面推进我市社会信用体系建设典型城市创建工作，确保创建效果，市人社局立足部门职能，服从于全市社会信用体系建设大局，决定在全市人社系统开展人社领域信用体系建设。

二、指导思想及任务目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，严格贯彻落实国家、省、市关于加快社会信用体系建设的决策部署，坚持遵循法治轨道，坚持“政府主导、社会共建、信息共享、奖惩结合”原则，着力构建诚信建设长效机制，进一步加强人社领域信用体系系统化、规范化、制度化建设，健全完善人社信用信息归集、重点领域诚信管理、信用联合奖惩、信用惠民便企应用制度体系，推动人社领域信用体系建设迈入高质量发展新阶段，努力营造更加公开透明、公平诚信的政务环境、市场环境、社会环境。

三、主要内容

《方案》总体分为三部分，第一部分为总体要求，明确了指导思想和发展目标。第二部分为重点任务，分别从加强信用制度建设、加强政务诚信建设、规范信用信息归集、加力推广信用承诺、完善分级分类监管机制、严格红黑名单认定管理、推进信用核查联合奖惩、加强信用修复和异议处理、开发拓展信用惠民便企应用、统筹推进人社领域其他方面信用体系建设、组织开展诚信宣传11个方面明确了具体任务。第三部分为组织保障，从加强组织领导、加强调度督导、加强安全管理、加强经验推广4个方面提出了具体要求。

《方案》附泰安市人社领域信用体系建设领导小组成员名单、泰安市人社领域信用体系建设重点任务台账、泰安市红黑名单事项清单（动态更新）、泰安市公共信用信息数据清单（2020版节选）、泰安市公共信用信息应用清单（2020版节选）、泰安市信用联合奖惩措施清单（2020版节选）

相关文件：   http://rsj.taian.gov.cn/art/2022/4/29/art_167461_10296453.html?xxgkhide=1