按照《山东省人社厅财政厅关于做好城乡公益性岗位安置对象岗前培训工作的通知》，新泰市结合工作情况，创新推出“一集中、二统一、三分散”培训模式，自5月7日开始，现已对11个乡镇办事处2398人完成培训。

为克服培训人员多、时间集中、岗位工种较多等不利因素，该市通过公开招募培训机构的方式，择优遴选确定泰安理工中等专业学校承担培训任务，学校积极与各乡镇对接联系，根据培训需求制定了详细的培训方案和计划，成立了培训领导小组，组建了四个培训专班，结合学员、岗位实际，确定了“一集中、二统一、三分散”培训模式，既集中培训通用知识；统一培训任务清单，统一培训标准流程；分散培训岗位知识，分散提升特殊技能，分散举办实操考核。通过公益性岗位政策法规、职责任务、安全防护、职业道德、卫生防疫等内容的培训和岗位实操技能训练及考核，从业人员的思想素质、履职能力和技能水平得到提升，培训达到预期效果。