【工伤预防】哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?
发布日期:2022-06-28 16:24 浏览次数:
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?
职工虽然符合《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤或者视同工伤的情形,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(1)故意犯罪的。
(2)醉酒或者吸毒的。
(3)自残或者自杀的。
信息来源:泰安市人力资源和社会保障局
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