《信用人社》栏目上线！！
为加大全市人社领域信用体系建设相关政策法规宣传力度，展示人社领域信用体系建设成果，倡导诚信守信的价值观念和道德规范，引导形成“知信、诺信、践信”社会共识，营造守信光荣、失信可耻的良好社会环境和舆论氛围，即日起，在“泰安人社”微信公众号开设泰安市人社领域信用体系建设宣传专栏“信用人社”，宣传人社信用体系建设政策法规、信用奖惩措施，表扬诚实守信典型，曝光失信行为等。欢迎大家多多关注，多提建议！
为加强我市社会信用体系建设，营造依法经营、规范用工、诚信服务的劳务派遣经营环境，市人社局下发《关于开展2022年劳务派遣单位诚信等级评价的通知》（泰人社函〔2022〕15号），3-7月份在全市范围内开展了劳务派遣单位诚信等级评价活动。 评价范围是在我市行政区域内取得劳务派遣经营许可证一年以上，且在有效期内开展劳务派遣业务经营的单位。评价围绕劳务派遣单位资质条件、公司管理、内部建设、业务规范和社会责任五个部分进行评分，将劳务派遣确定A、B、C、D四个等级，91—100分为A级，81—90分为B级，71—80分为C级，70分以下为D级。劳务派遣单位按照诚信等级评价标准开展自查，如实填报《劳务派遣单位诚信等级评价参考表》，与劳务派遣年度经营情况报告同时提交所在县级人社部门。各县市区（功能区）人社部门联合当地发改、行政审批等部门，共同对劳务派遣单位进行实地核查，并组织开展劳务派遣单位派遣服务反向评价，根据核查及反向评价情况初步确定得分和等级后，结果报送市人社局。市人社局对上报评价结果进行复核并经征询市发改、行政审批等部门意见后，予以公开公示。 通过等级评价，我市共有124家劳务派遣单位参加诚信等级评价，其中29家劳务派遣单位被评为A级，72家劳务派遣单位被评为B级，21家劳务派遣单位被评为C级，2家劳务派遣单位被评为D级。评价结果将上传全国信用信息共享平台（山东泰安）以供社会查询，并为政府购买服务等提供参考，对D级及未参加诚信评价的单位将列为重点监管对象。