近日，山东省人力资源和社会保障厅印发《关于公布山东省首批专项职业能力考核机构名单的通知》，我市获批专项职业能力考核机构23家，数量居全省第四位。

自全省专项职业能力考核社会化改革试点启动实施以来，我市高度重视、精心组织，快速启动专项职业能力考核机构遴选备案工作。一是因地制宜合理设置考核项目。根据近年来职业技能培训和专项职业能力考核统计，结合乡村振兴、特色产业和非物质文化遗产传承等需求，在省人社厅发布的《山东省专项职业能力考核项目目录》范围内，优选出市场需求量大、适合重点群体就业创业的专项职业能力考核项目21个。二是严格实施考核机构征集遴选。组织专家通过查阅资料、现场问询、场地查看、集中评审的方式，对申报机构的人员配置、制度规范、考核场地、设施设备等逐一进行考察，对专项职业能力考核工作的实施承办能力进行全面评估。三是常态化征集专项职业能力考核规范。围绕产业技能需求情况开展经常性调研，对从业人员多、适合灵活就业的技能项目，通过社会征集、组织编写的方式，形成专项职业能力考核规范。我市累计备案毛刷制作、东平粥制作、桃木雕刻等专项职业能力考核规范10项，今年又组织编写了陶瓷彩泥、黄精种植、黄精制作等3项专项职业能力考核规范报部中心审定。

下一步，我市将立足经济社会发展实际，围绕提高项目设置针对性、机构布局合理性、考核实施规范性，加强组织领导、统筹协调推进，采取积极措施，培育打造专项职业能力考核特色品牌，组织开发更多专项职业能力考核项目，进一步建立多元化的技能人才培养机制。