为深入贯彻落实全国、全省劳动人事争议裁审衔接工作会议精神，推动我市劳动人事争议裁审衔接工作提质增效，12月13日，市人社局、市中级人民法院联合召开了劳动人事争议裁审衔接工作推进会暨案件研讨联席会议。全市各级劳动人事争议仲裁机构负责人及业务骨干，全市法院系统相关负责人及业务骨干50余人参加了会议。

会议传达了全省劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作推进会暨“裁审齐鲁通”平台应用推广会会议精神，安排部署我市“裁审齐鲁通”平台应用推广工作，部分县市区围绕裁审衔接工作以及“裁审齐鲁通”平台应用情况进行了交流发言。市、县两级法院系统和仲裁机构围绕劳动争议案件办理中的疑难问题开展了交流研讨，对部分疑难问题达成了共识，统一了裁审标准。

会议指出，近年来，全市人社系统和法院系统持续加强协同联动，凝聚工作合力，深化机制建设，构建了互促共进的工作格局，不断推动裁审衔接工作高质量发展。

会议要求，要充分认识裁审衔接工作的重要意义，将其作为重点工作抓紧抓实抓好，健全完善裁审衔接机制，更好地发挥仲裁简便快捷优势和司法的引领、推动、保障作用，增强仲裁和诉讼公信力，进一步形成解决争议的合力，提高争议处理效率和质量，有效维护劳动人事关系和社会稳定。

会议强调，加强裁审衔接信息化建设，将数字技术应用于劳动人事争议处理，深入推进裁审信息比对、文书交互运用，充分利用裁审衔接信息化建设的技术，切实发挥裁审衔接机制对于劳动人事争议多元解纷的重要作用，为构建和谐劳动关系提供更加有力的服务和保障。