12 月 11 日市政府新闻办召开的泰安市 " ‘十三五’成就巡礼 " 主题系列新闻发布会，泰安市 " 十三五 " 人社事业取得长足发展。" 十三五 " 时期，全市各级人力资源社会保障部门坚持 " 优质、高效、安全、满意 " 的目标定位，倾力打造 " 真情人社 "" 阳光人社 "" 和谐人社 "" 幸福人社 " 服务品牌，全市人力资源社会保障事业实现高质量发展，取得了明显成效。

全市就业局势保持稳定。" 十三五 " 以来，截至 2020 年 10 月底，全市累计实现城镇新增就业再就业 26.8 万人，提前完成规划目标；期末城镇登记失业率 2.13%，低于规划控制目标。落实 " 六稳 "" 六保 " 要求，全市就业创业环境进一步优化。" 十三五 " 期间共发放创业担保贷款 20.03 亿元、一次性创业补贴 844.3 万元、社保补贴 1.79 亿元、公益性岗位补贴 9744.39 万元。全市招募 " 三支一扶 " 人员 489 名，累计为 5801 名困难人员提供公益性岗位安置，高校毕业生总体就业率达 98% 以上，引领大学生自主创业 5897 人。共为 8911 名各类创业者发放贷款 20.33 亿元，共建成省级创业示范平台 5 家、市级创业示范平台 34 家、创业型街道（乡镇）48 个、创业型社区 120 个。

社会保险制度健康运行。" 十三五 " 期间，养老、工伤、失业三项社会保险费应收尽收，各项社会保险待遇按时足额发放，社会保险制度健康平稳运行。积极应对新冠肺炎疫情影响，落实各级社会保险减免缓政策，共为 13887 家企业减免社会保险费 17.71 亿元。连续第 5 次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金，惠及我市退休人员 30.69 万人。持续推进建筑工程、交通水利工程按项目参保工作，参保率持续保持 100%。截至 10 月底，全市参加职工基本养老保险人数达到 145.88 万人，参加居民基本养老保险人数达到 276.7 万人，参加失业保险人数达到 65.59 万人，参加工伤保险人数达到 89.3 万人。积极推进制度创新流程再造，打造人社公共服务 "4S" 服务品牌，创新 " 四精八同 " 服务模式，168 项服务事项办理实现 " 只进一扇门 "，155 项业务实现一窗受理。

人才队伍建设创新突破。出台人才新政 " 金十条 "" 泰汶专才计划 " 等系列人才政策，人才培养、使用、评价、激励的体制机制进一步完善。" 十三五 " 期间，全市新增国务院特贴专家 4 名、省突贡专家 4 名、省博士后创新实践基地 5 家、省级专家服务基地 3 个，省级乡村振兴专家服务基地 5 个。全市共有 94 人获得山东 " 惠才卡 "、210 人获得 " 泰山人才金卡 "，1900 人获得高层次人才认定证书。将我市全部 23 个系列（专业）中级职称评审权限下放至六个县市区。2016 年以来，评审通过高级职称 3198 人，中级职称 7513 人。推荐评选齐鲁首席技师 39 人，泰山产业领军人才产业技能类 1 人，泰山英才领军人才 1 人，评选表彰 " 泰安市首席技师 "100 人，新增泰安市技师工作站 50 个。

劳动关系和谐稳定。强化系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，切实维护劳动者合法权益，提升了劳动关系和谐水平。全面推进劳动用工备案制度，网上开户企业备案率 100%，企业劳动合同签订率达 97%。落实最低工资保障制度，逐步提高最低工资标准，月最低工资标准由 2015 年的 1450、1300 元 / 月提高到 1730、1550 元 / 月，小时最低工资标准由 14.5、13 元 / 小时提高到 17.3、15.5 元 / 小时，平均增幅 19.3%。充分发挥调解仲裁在多元化解矛盾纠纷中的作用，不断加大案件调解力度，提升仲裁办案精准化水平，" 十三五 " 期间，当期结案率保持 95% 以上，按期结案率均保持在 100%，调解结案率达到 60% 以上。持续深入开展农民工工资治欠保支工作，加大专项检查力度，累计检查用人单位 1.6 万余户。我市保障农民工工资支付工作荣获省考核 "A" 等次，位列全省第三名。