为全面贯彻落实市委、市政府关于推动服务业高质量发展攻坚月行动的安排部署，加快推动人力资源服务业做大做强，11月4日，市人力资源社会保障局组织召开全市人力资源服务业高质量发展攻坚月动员部署视频会议。

会议传达学习了全市推动服务业高质量发展攻坚会议精神和局党组专题会议精神，立足人社部门职能，提出了针对人力资源服务业发展短板，坚持“统分结合、上下联动、属地管理”原则，持续优存量、扩增量、补短板，全面实现人力资源服务企业数量有新增加，营业收入有新提升，服务经济社会高质量发展和新型工业化强市建设有新成效的工作目标。

会议要求，全市人社系统要按照《关于加快推动人力资源服务业高质量发展攻坚行动实施方案》工作部署，建立现有人力资源服务企业清单、完善已纳统人力资源服务企业清单、有纳统潜力人力资源服务企业清单“三张”清单，采取助企纾困优存量、精准对接扩增量、强化服务提质量“三项”措施，落实健全上下联动机制、健全对接联络机制、健全工作报送机制“三项”机制，坚持统分结合、上下联动，成立工作专班，压实责任，精准施策，靶向发力，抓紧展开攻坚行动，确保取得攻坚行动成效，有力推动人力资源服务业做大做强，为全市经济高质量发展作出更大贡献。