“以梦为马、不负韶华，登高望远，选择泰安！当前泰安正在全力推进新型工业化强市建设，诚邀您来这片热土挥洒青春、绽放风采。”9月23日一条来自泰安市人社局的挽留短信，让公开招聘落榜的外地考生王先生倍感暖心。随后，王先生在网上晒出了自己的经历和感受。

王先生在网上介绍，今年他参加了泰安市2022年度事业单位综合类岗位公开招聘，虽然最终非常遗憾，没能如愿“上岸”，但却收到了泰安市人社局发来的挽留短信，热情诚挚的邀请他留下来，并主动送上了就业服务和职业推介。“这条短信既有真情，又有举措，让我被泰安这份惜才爱才之心感动到了，决心留在这座日新月异的美丽城市发展。”王先生说。

当前，我市正在全力推进新型工业化强市建设，各类要素资源加速聚集、活力涌现，高质量发展正当其时、现代化建设恰逢其势，迫切需要大量优秀青年人才加盟助力。为了更好地引才、聚才、留才，市人社局向6000余名公开招聘考试落榜考生逐一发送了挽留短信，主动为他们提供就业服务，争取更多的青年人才选择泰安、留在泰安。

一直以来，市人社局高度重视人才工作，积极打造“泰爱才”人才引进品牌，秉承“集聚人才、凝聚智力、服务大局、促进发展”理念，不断建立健全人才服务体系，营造了“爱才、聚才、助才、用才”的良好氛围，向海内外优秀青年人才“栽好梧桐树”“广散橄榄枝”。2021年以来，全市各级各类事业单位累计吸纳优秀青年人才2664名，其中博士9名、硕士747名、学士1908名，急需紧缺人才637名、海外人才85名，为建设新型工业化强市提供有力人才支持。

“参加事业单位招聘考试的考生，都是各行业领域的有志青年和优秀人才。在这次考试中无论是否成功，我们都诚挚地希望他们能留下来，投身泰安新型工业化强市建设，给惜才爱才的泰安一次机会，携手同心，共创美好未来。”市人社局相关负责人说。