2024年第7次局长办公会
发布日期:2024-11-26 16:45 浏览次数:

2024年11月26日上午,贾玉亮同志在市政大楼B3030会议室主持召开第7次局长办公会。

一、局行风巡察工作组汪雯汇报市人社系统2024年行风建设工作总体情况

会上听取了行风巡察工作组《全市人社系统2024年行风建设工作情况汇报》。

会议原则同意局行风巡察工作组汇报意见。

会议要求,要充分认识行风建设的复杂性、艰巨性和长期性,牢固树立“管行业必须管行风”工作理念,切实把行风建设各项工作抓实抓牢、抓出成效。要常态化开展“人社干部走流程”,强化“两降一提”工作措施,深入查摆政策落实、经办流程和管理服务中的“痛点”“堵点”“难点”问题,有针对性地抓好整改落实,不断提升人社服务质效。要加大明察暗访力度,对于发现的人社窗口服务中存在的问题,及时反馈并督促相关责任人第一时间整改,提升窗口服务效能、提高群众满意指数。

二、局行政应诉专班李树伟汇报2024年局系统行政应诉工作开展情况

会上听取了行政应诉专班《关于行政应诉工作开展情况的汇报》。

会议原则同意局行政应诉专班汇报意见。

会议强调,要将业务工作与提升应诉能力同谋划、同部署,让职权法定意识、程序意识、证据收集意识融入具体业务工作中,真正做到用法律思维来处理问题、开展工作;要采用学习交流、庭审观摩、理论研讨等灵活方式,培养法治型人才队伍,有效提升依法行政能力;要持续推进业务规范化建设,加强与司法部门对接联系,加强与行政相对人沟通联系,提升“法治人社”建设效能。

三、局数字化工作专班汇报2024年10月份市直12345工单承办及12333来电受理情况分析汇报

会议原则同意局数字化工作专班汇报意见。

会议强调,要继续加强首次接件重视程度,提高一次办好满意率;要继续保持对不满意或未解决工单处置速度,及时申诉不满意或未解决工单,确保申诉成功;要继续增强业务预判能力,要提前做好面上宣传和精准施策等安排。

出席:周  民、乔  磊、鲁  锦、杜  彤、巩如雷、张元强

列席:局机关各处科室、局属各单位主要负责同志

信息来源:泰安市人力资源和社会保障局
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