【我的人社故事】用心化解烦“薪”事 用情做好“护薪人”
发布日期:2024-04-29 19:07 浏览次数:

在五四青年节即将到来之际,为进一步深化模范机关建设,讲述好新时代人社系统年轻党员干部登高望远、奋力争先,担当作为、攻坚克难,努力推动人社事业高质量发展的故事,即日起,推出“我的人社故事”专栏。今天,让我们一同走近他们.......


劳动监察处   徐璐

有这么一支队伍,当夏季最炎热的时候,他们活跃在各个企业和建筑工地,关注员工的高温保护;当春节即将来临,他们无暇顾及自己的小家,确保农民工足额拿到工资,他们才能安心回家过年;待到春暖花开,他们守护着和谐的人力资源市场环境,迎接劳动者求职创业;在硕果累累的秋天,他们坚守着各自岗位,默默地化解各种工资拖欠,为社会增加正能量。他们,就是人社系统劳动监察党员干部。

我有幸是其中的一员,今天,我就给大家讲讲,人社系统劳动监察党员干部坚守初心和使命,心系劳动者的故事。

今年二月,人们都在期盼着即将到来的春节,在一家建筑工地上,却突然传来了资金链断裂的消息,50多名外地民工担心血汗钱无从着落,忧心忡忡、焦急万分,一条条热线直接连接到了人社局劳动监察指挥中心。案情就是命令,大队长带领我们即刻赶往项目现场。一到工地,我们就被团团围住了,看到的是一双双充满期待的眼睛。接过一张张皱皱巴巴的单据,望着那粗糙干裂的手中紧握的一张张早已买好的车票,我们暗自下定决心一定要当好民工兄弟的“护薪人”,送他们安心踏上回家的路。我们立即着手研究案情,紧急部署,分成几个小组迅速做笔录,现场约谈项目总包负责人和建设单位,连夜核实每名工人的具体工作量。经过六个多小时的努力,通过“安薪泰山”智慧监管平台为民工们发放了工资,并收到工资提醒短信。“这下我们可以安心地回家过年了,感谢你们劳动监察的同志,黑白的加班,帮我们要工资,连瓶水都没喝我们的。”看到一张张喜悦的笑脸,我们每一个人的心里都是暖洋洋的。

这样消防队员式的“灭火”,是我们工作的常态。在劳动监察这个岗位上,我们心里很清楚,还有很多的维权之路要走。我们在实践中摸索出了“精、准、快”便民服务三字诀,力争在欠薪事件发生的第一时间就介入处理,将矛盾化解在萌芽状态,让劳动者少些折腾,多些安心。正是靠着这一股韧劲,这一份执着,这一份坚守,我们的工资类矛盾纠纷始终处于低位。

我在监察岗位已度过了八年的时光,记不清接待多少劳动者,数不清去过多少工地企业。只知道那急促的电话铃响,就是使命的呼唤,楼道里那一串串疲惫的脚步声,就是责任的叩问,那双噙满眼泪的双眸和紧握着的双手就是我最大的欣慰。或许苦过,但我从来没有后悔过,或许累过,但我从来没有放弃过,我们情系劳动者,守维权初心,做蓝盾先锋,用一把把小伞织就一张大网,一把为劳动者遮风挡雨的伞,一张为劳动者保驾护航的网。

逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。劳动监察工作涉及职工和百姓的切身利益,作为一名党员干部,我们必须树牢狠抓落实意识,以“时时放心不下”的紧迫感和“事事真抓实干”的责任感,当好百姓的“护薪人”,做到线索一接收、马上去处置,任务一布置、马上抓落实,工作一完成、马上就反馈,将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,做精于业务、勇于探索、群众信任的人社党员干部!

信息来源:泰安市人力资源和社会保障局
关闭
打印

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统