8月22日，市人社局组织召开市直人社系统年轻干部座谈会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，进一步加强局系统年轻干部队伍建设，激发年轻干部锤炼党性、改革创新、锐意进取、奉献拼搏的主动性和内驱力，凝聚推动人社事业高质量发展的新生力量。

会上，举行了新入职年轻干部宣誓仪式；6名年轻干部代表结合个人思想、工作实际进行交流发言，明确了下一步坚定信念、担当作为、廉洁自律的目标和方向。大家一致表示，将以此次座谈会为契机，主动担当作为、认真履职尽责，不负时代、不负韶华，以实际行动谱写最美青春篇章。

会议要求，市直人社系统年轻干部要忠于组织、信念如磐，做政治忠诚的有志青年。坚定理想信念，坚定政治立场，坚决捍卫“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，以实际行动回报组织的信任和重托。要珍惜韶华、勤学善行，做本领高强的有才青年。持续强化业务学习，改进思维方式，锤炼务实作风，在实践中淬火历练、经受考验。要争先创优、担当作为，做砥砺奋进的有为青年。坚持在争先创优、担当作为、为民服务上当先锋、作表率，锐意改革创新，真情服务民生，充分展现人社干部良好风貌。要坚守底线、注重品行，做修身正己的有德青年。常怀敬畏之心，树立正确权力观，时刻紧绷纪律弦，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决筑牢拒腐防变思想防线。

会议强调，各级党组织要把培养选拔年轻干部作为一项长期任务来抓，进一步完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制，坚持严管厚爱，注重激励关怀，加快推进年轻干部“优苗培养计划”和结对帮扶工作，为年轻干部成长成才营造干事创业良好环境。