8月29日，市人社局召开党组会，传达学习市委十二届九次全会精神，结合人社工作实际，研究贯彻落实措施。市人社局主要负责同志主持会议，局班子成员、机关县级干部和机关各处科室、局属单位主要负责同志参加。

会议指出，市委十二届九次全会是在深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实省委十二届七次全会部署的基础上召开的重要会议。全会立足泰安改革发展实际，对进一步全面深化改革、推动高质量发展作了系统部署。人社系统党员干部要牢固树立登高望远、奋力争先，敢于担当、多做贡献的目标定位，以开放式思维、创新性思维落实全会精神，切实增强奋力争先的责任感紧迫感。

会议强调，要提升思想认识，深入学习领会全会精神，切实把思想和行动统一到市委决策部署上来，以更加强烈的改革精神勇闯高质量发展新路，以系统思维谋深谋实进一步全面深化改革，勇当改革发展担当者、推动者、践行者，在谱写中国式现代化“泰安实践”新篇章中展现人社担当。要转变工作作风，坚持“政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁”选人用人鲜明导向，深入实施“优苗培养计划”，用好“三晒一评一公开”，引导党员干部树立正确政绩观，倡树“严真细实快”工作作风，增强“时时放心不下”的责任感，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，持续抓好各项工作任务落实。要加力改革创新，以改革创新为牵引，一手抓争先，一手抓安全，承接好上级改革任务，推进好本级改革任务，指导好下级改革任务，在按照国家和省市部署抓好改革任务的同时，坚持以“小切口”抓改革，坚持以“一件事”提效能，推出更多“小切口”改革，推出更多“一件事”改革，在全市人社系统形成人人谋改革创新、人人抓改革创新，各方协调联动的生动局面，以强有力的改革创新推动人社事业高质量发展。