为积极适应事业单位公开招聘人才需求，提高事业单位选人用人质量，8月3日，泰安市事业单位公开招聘面试考官培训班在泰安市委党校举办，泰安市有关市直部门（单位）、县（市、区）人力资源社会保障局、功能区人力资源部业务骨干共70余人参加了培训。

本次培训班专门邀请了山东省人力资源和社会保障厅有关处室、单位负责同志进行授课，深入讲解了事业单位公开招聘的政策规定、招聘种类特点、面试工作注意事项，以及面试的测评要素、面试类型介绍、面试实践方法等内容，通过案例分析等生动的方法和视频演示的方式，让各位学员身临其境的感受面试流程和工作规范，深入剖析事业单位公开招聘政策及考官职业素养、结构化面试技巧与能力测评等内容。通过培训，让学员熟练掌握面试测评理论和技巧，增强识人辨人的本领。

培训会议强调，事业单位公开招聘是事业单位补充人员的重要渠道。参训学员要切实提升政治站位，充分认清身上肩负的“为党选才”的重任和维护社会公平正义的使命，切实扛牢政治责任；要恪守职业素养、坚持公道正派、练就专业本领，做到选人“公”、评价“准”、执考“严”，真正把学习的成果转化为做好面试工作的实际能力，努力把更多政治素质好、专业能力强的优秀人才选拔到干部队伍中来。