泰安市人社局2025年政务公开培训计划
发布日期:2025-03-18 09:39 浏览次数:

为进一步贯彻落实市委市政府政务公开工作要求,根据国家、省、市政务公开有关文件要求和基层政务公开标准化规范化工作推进的需要,结合我局工作实际,制定如下培训方案。
一、培训目标
提升工作人员政务公开意识与业务水平,确保政务信息及时、准确、全面公开,增强政府公信力与透明度,促进依法行政。
二、培训对象
局机关各处科室、局属单位政务公开业务骨干。
三、培训内容及方式
①详细讲解《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关配套政策,阐述政务公开的法律依据、范围、程序和监督保障措施,分析重要条款及实际案例。
②明确主动公开、依申请公开的内容,涵盖行政法规文件、各类规划政策、统计信息等。
③介绍政府网站、政务新媒体等公开平台的使用与管理,包括信息发布流程、栏目设置优化,以及如何利用新媒体提高公开效果,如制作短视频解读政策。
④讲解依申请公开的受理、审查、处理、答复等环节的操作规范,分析常见问题及应对策略,通过案例分析指导工作人员正确处理复杂申请。
邀请专家、业务骨干讲解政务公开理论和实践知识;选取典型案例剖析,组织学员讨论并提出解决方案;安排学员分享工作经验和问题,共同探讨解决办法。
四、培训时间与地点
结合全局学习安排计划,适时开展。
信息来源:泰安市人力资源和社会保障局
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