春风送岗促就业  真情相助暖民心

—各县市区深入开展“春风行动”暨就业援助季“双百”招聘活动

为充分利用春节前后劳动者流动和企业开工复产的“黄金窗口期”，全力保障企业用工需求，促进劳动者高质量充分就业，一季度，按照人社部、省人社厅部署，我市启动以“春风送岗促就业，真情相助暖民心”为主题的2026年泰安市“春风行动”暨就业援助季“双百”招聘活动，着力打造“泰爱人才 安等你来”服务品牌。各县市区聚焦高校毕业生、零工群体、返乡农民工等重点群体，结合自身实际深入开展特色招聘服务活动，线上线下多元协同，政策服务多维发力，切实送岗位、促匹配、惠民生，为加快建设现代化强市注入人社动能。

泰山区：服务矩阵聚千岗  技能培训促就业

泰山区以场景化，多元化服务为抓手，2月7日，承办2026年泰安市“春风行动”暨就业援助季“双百”招聘推进活动，全方位搭建求职招聘对接平台。活动打造“4区1处1墙”服务矩阵，涵盖企业招聘区、求职登记区、技能展示报名区、直播带岗区、政策咨询服务处和数字招聘墙，汇聚了泰山石膏、泰开电工电器、泰盈科技等多家知名企业，安排了求职者喜欢、就业前景好的无人机驾驶、汉服妆造、花样面点、手工艺品编制等培训项目，直播带岗观看突破2万人次，实现“云端送岗、触屏可及”。活动吸引104家企业参加，优质岗位需求4726人，近2000名求职者积极参与，现场达成就业意向680余个。

岱岳区：区镇联动搭桥梁  送岗到家暖民心

岱岳区推动就业服务下基层，1月14日，区、镇两级人社部门联办山口镇“春风行动”暨就业援助月招聘宣传活动，切实帮助返乡人员、就业困难人员等群体实现“家门口”就业。活动精准对接企业用工需求与群众求职意愿，现场企业代表和求职者互动频繁、交流融洽；工作人员分工协作，分别向企业、求职者、过往群众发放人社政策明白纸。活动精心筛选17家优质企业参加，岗位需求310人，吸引270余名求职者到场参与，90余名求职者与企业达成就业意向。

新泰市：聚焦产业引人才  一站服务通未来

新泰市紧扣区域产业发展需求，2月7日，举行“智汇新泰·暖冬送岗职引未来”新春人才招聘专场活动，实现产业发展和人才招聘同频共振。活动抢抓春节前后人才求职、企业招工黄金窗口期，组织装备制造、高端化工、现代食品等重点产业领域企业参与，为各类求职者提供机械制造、生物医药、化工、外贸等各类行业岗位需求，搭建起家门口的求职桥梁。现场同步提供政策解读、职业指导、求职登记、用工咨询等“一站式”服务，让求职者找岗有方向、就业有保障、创业有支撑。活动吸引35家重点企业参加，提供优质岗位709个，达成初步就业意向100余个。

肥城市：线下市集面对面  云上实景屏对屏

肥城市创新线上线下融合模式，2月10日，举办2026年肥城市“春风行动”暨“才聚桃都・职通未来”招聘活动，实现就业服务便民、高效、接地气。现场打造就业咨询援助区、直播带岗区、毕业生岗位优选区等功能分区，线下简化农村求职者应聘流程，支持现场报名、初步面试，让群众“赶大集、找好工”；线上依托“桃都人社”微信公众号、肥城人才网开展直播带岗、网络招聘，推出“访企拓岗”实景展示，让求职者直观了解企业情况，让企业招聘信息得到全方位展示。活动吸引120余家优质企业，岗位需求5300余人，现场求职者达2600余人，初步达成就业意向870余个。

宁阳县：红马甲暖心服务  双平台同步送岗

宁阳县以暖心服务为底色，2月5日，举办2026年宁阳县“春风行动”暨高校毕业生现场招聘会，助力求职者好就业、就好业。活动线下科学设置多个招聘专区，涉及零售百货、制造业、国际贸易、地产科技、食品加工、物流配送等多个重点领域，供需对接氛围浓厚；线上依托“宁阳人社”“宁阳公共招聘网”等线上平台，同步推送岗位信息、解读就业政策，让未能到场的求职者也能“云端择业、线上应聘”；工作人员身着红色马甲，主动为群众分发招聘资料、指引路线，用细致周到的服务，化解求职者的困惑，传递着民生温度。

东平县：政策礼包精准送  岗位推介零距离

东平县打包“政策+服务”，2月8日，开展“春风行动”暨就业援助季招聘活动，做到精准对接，精准服务、精准匹配。现场设置企业招聘区、政策咨询区和直播带岗区三大功能区域，现场氛围热烈，求职者认真浏览岗位信息，主动与企业招聘人员交流洽谈，详细咨询岗位信息；工作人员通过发放政策明白纸、惠民政策“个人包”“高校包”等宣传材料，解答群众关于就业创业相关政策的咨询；活动同步开启现场直播，主持人化身“岗位推介官”，向不能到场的求职者详细介绍企业招聘岗位、职责要求、薪资待遇等信息，并实时解答线上求职者的疑问。活动吸引70余家优质企业参加，岗位需求近4000人，现场求职者达3000余人，初步达成就业意向780余个。